学党史务必走深走实 谋发展还需多轮驱动 □ 王毅 2021年06月03日  
  实践是检验真理的唯一标准,党史的生命力在于来自实践又指导实践。学习党史,重在学以致用,重在把党史学习与社会实践有机结合、深度融合,做到知行合一。学史力行,就是要不断将学习成果转化为干实事、干好事、干成事的动力,把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果,推动单位、领域和行业更好更快发展。

  “历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。”全党上下正深入开展党史学习教育,它犹如为广大党员干部“解渴”的“及时雨”,正当其时,十分必要。

  习近平总书记强调:“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来。”医疗单位开展党史学习教育要破除所谓“挤不出学习时间”的“业务忙”误区,增强学党史紧迫感;破除“走过场”误区,增强学党史责任感;破除“盲目学”误区,增强学党史使命感;破除知行脱节的“两张皮”误区,增强学党史获得感,在学史力行中彰显担当作为。

  实践是检验真理的唯一标准,党史的生命力在于来自实践又指导实践。学习党史,重在学以致用,重在把党史学习与社会实践有机结合、深度融合,做到知行合一。要学有所“得”,就必须走深走实,不能“纸上谈兵”,而要“纸外练兵”。学史力行,就是要不断将学习成果转化为干实事、干好事、干成事的动力,把学习热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果,推动单位、领域和行业更好更快发展。

  具体到海南公立医院,就是要以开展党史学习教育为契机,结合全省作风整顿建设年工作,夯实党建根基,汇聚党建力量,以推动公立医院高质量发展为主线,以人民为中心,全面提升病人就医体验感和职工幸福感,助力“健康海南”建设和海南自贸港建设。

  我们应该清醒地认识到,在医改新形势下,公立医院有机遇,也有挑战。谋求医院高质量发展,离不开“多轮驱动”。近两年来,海南医学院第二附属医院主要在六个方面下功夫:

  党建工作:挺起主心骨,凝聚发展力量。党建引领发展强底气。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党史学习教育扎实深入开展,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;健全重点岗位、重点领域防控制度,开展专项整治,夯实党风廉政、医德医风、规范执业行为;推动中层干部竞争上岗,将人才流动激发出来的热情和干劲,转化为医院事业发展的强劲动力;进一步完善在公立医院推行党委领导下的院长负责制各项制度措施,持续加强公立医院党的建设。

  医院管理:下好“先手棋”,释放管理效能。以精益管理为指引,推动效率变革,医院发展从“快不快”转向“好不好”。以点带面,严格成本管控。医院实施全面预算管理,成立采购服务部,加强内部审计监督,建立有效的机制,实现“人尽其才、物尽其用”;单点深入,强化能效管理。推行绩效改革,用好绩效考核,形成医护添活力、医疗可持续、发展有后劲的良性循环;连线成片,严格费用管控。以“三降一合理”为抓手,规范“药品、耗材、收费”,提高医疗资源利用率,使医改成果惠及群众;加快智慧医院建设,实现“数据多跑路,市民少跑腿”,不断提高患者满意度。

  人才建设:以才为器,创新发展。人才是事业兴旺的关键。积极落实省委、省政府人才强省战略,制定人才队伍建设规划,确立“盘活存量”与“扩大增量”并重、“培养”与“引进”并重、“引人”与“引智”并重的人才工作思路,人才聚集点燃发展“助推器”。加大人才引进力度,完善学科团队建设。近两年来,引进学科带头人6人,柔性引进学科带头人2人,引进博士12人,引进好医生9人。其中,杰出人才1人,领军人才5人,拔尖人才2人,其他类高层次人才8人,医院移植医学团队和心血管疾病外科诊疗与研究创新团队为海南省首批“双百”人才团队。加强管理干部和专业人才队伍的建设,选送中层干部外出考察学习先进的管理理念,以提高中层干部的管理水平,今年计划选派35名业务骨干赴以色列学习。鼓励职工脱产攻读硕士、博士,提高教职工的学历学位水平和整体素质。

  学科建设:锤炼金刚钻,建强亚专科。我院重点推进“一部两所四院四中心”学科群建设,打造一批实力强劲的学科。目前,医院器官移植、心脏外科已迈入全国先进水平。同时,我们根据当前学科优势,在重点学科内打造一批优势亚专科,先后成立乳甲外科、手足显微外科、肝移植科、肾移植科、肺移植科、心脏移植等亚专科,形成了一批特色鲜明、科技含量高、学术影响大、社会效益好的“拳头”亚专科。

  医疗服务:提升质量,保证安全。确保医疗质量与安全,是一所医院一切工作的重中之重。推动信息化结合临床路径管理MDT,提高病种管理效率。推进门诊住院管理中心建设,实现“服务多走一步”的理念。做好住院床位预约、诊疗预约、日间手术安排、住院患者术前准备检查、分级诊疗管理,缩短平均住院日,提升医疗服务质量,提高患者满意度,改善服务流程,打造医院品牌竞争力。以“基于专业、强于管理、关注满意”为理念,进一步提高护理服务质量。坚持“以患者为中心”的理念,夯实基础护理,大力发展老年护理服务、中医非药物疗法、中医特色康复服务,全面推进优质护理服务。

  医院文化:厚植人文底蕴,讲好医院故事。随着社会的发展,群众对医疗服务需求不断增强,现代医院不仅需要有完善的硬件设施、高超的医疗技术,更需要关注患者的心理感受和精神需求。要将人文融入医院改革发展的血脉。利用新媒体和主流媒体塑造医院品牌,讲好医院故事。2020年初,抗击新冠肺炎疫情工作刚开始时,我院会同海南日报新媒体部合作拍摄了微电影《椰子侠》,全网点击量达1600万+,视频播放量达300万+,人民日报、新华社、学习强国等超过60家媒体、政务新媒体平台转载。为保障职工利益,增加职工幸福感,医院投资200万元扩建医院幼儿园,解决了职工小孩入园难题;投入300万元,开设了医院职工食堂;进行了职工家属区改造;每年组织职工免费体检,撑起“健康保护伞”,切实保障职工身心健康。同时,开展精准扶贫、乡村振兴、对口支援,定点扶贫成栋村212户贫困户已全部脱贫。医院还采取消费扶贫方式,全院共购买农副产品近100万元。

  (作者为海南医学院第二附属医院院长)