海南省总工会: 以高质量党建引领新时代工会工作发展 2022年04月25日  

海南省“建功十四五 奋进自贸港”劳动竞赛暨华能海南昌江核电二期项目“聚力攻坚杯”劳动竞赛现场。 本版图片均由省总工会供图

琼中市政服务中心工会户外劳动者服务站点。

全国示范性劳模和工匠人才创新工作室——周皓劳模创新工作室。

海南省工会第二届集体协商竞赛现场。

  ■ 本报记者 邱江华

  省第七次党代会以来,特别是党的十九大以来,海南省总工会坚决贯彻落实党中央、省委和中华全国总工会的决策部署,坚持党建引领,围绕中心、服务大局,扎实做好职工政治引领、建功立业、维权服务、基层组建、队伍建设等各项重点工作,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,奋力推进工运事业和工会工作创新发展,为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港扛起工会担当。

  组织建设坚强有力

  在海南省“建功十四五 奋进自贸港”劳动竞赛暨华能海南昌江核电二期项目“聚力攻坚杯”劳动竞赛现场,中建八局海南分公司南繁安置区项目抹灰工严德兵说道:“劳动竞赛真好,各位工友士气都很高,你追我赶,干得更快更好。”

  3月2日,海南省金林投资集团有限公司王吉劳模创新工作室被海南省总工会授予“海南省劳模和工匠人才创新工作室”。该工作室由省劳模王吉领衔,团队中7人具有高级职称。仅2020年便申请到18项实用型专利。

  近年来,海南省总工会以广泛深入开展劳动和技能竞赛、加大对产业工人创新创效扶持力度、推动产业工人教育培训等工作为抓手,用心用情用力推动产业工人队伍建设改革向纵深发展,不断推动产业工人技术创新、技能素质双提升,在自贸港建设中锻造高素质产业工人队伍。

  ——协同推动“产改”政策措施落实落地。海南省总工会积极牵头抓总,与领导小组成员单位不断强化机制、深化试点,破解难题、狠抓落实,形成工作合力,聚焦产业工人思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,充分发挥改革试点的示范引领作用,做到点面结合、逐步推开;加强业务指导、跟踪问效,剖析解决“产改”工作难点堵点,抓好政策落地,形成了全省上下齐抓共推, “产改”工作整体呈现“点上突破、量上增加、质上提升”的良好局面。

  ——全力拓展职工群众建功立业平台。海南省总工会联合相关部门围绕全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,先后组织开展省建设行业重点项目劳动竞赛、海南环岛旅游公路项目劳动竞赛等活动,助力推进环岛旅游公路等多个重大项目建设。举办省职工职业技能竞赛,积极探索技能竞赛新机制,全省形成了以点带面、典型示范、全面拓展的竞赛新态势,并通过竞赛晋升职业技能等级,进一步畅通产业工人职业发展通道。

  ——着力提升产业工人技术技能素质。海南省总工会充分发挥劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室集群效应,截至目前,我省共创建各级各类创新工作室157家,其中有3家工作室被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。持续深化农民工“求学圆梦”行动,五年共为1256名毕业学员发放补贴152.5万元。深入开展职工素质教育培训,为基层工会送教上门。举行家政服务技能培训,帮助就业困难职工群众掌握一技之长。

  引领职工建功立业

  121个省、市县重点项目,22180名务工人员,2258.54万元补贴……今年初,海南省总工会联合相关部门开展2022年“暖心留工助发展”工会关爱送温暖行动,充分发挥“智慧工会”建设成果,职工动动手指头,就拿到了暖心补贴金,真正实现“一次都不用跑”,切实把党和政府及工会组织对春节期间留琼务工一线职工的关心关爱落到了实处。

  工会工作的重点聚焦到哪里、着力点放在何处十分关键,只有找准位置,才能体现价值。近年来,海南省总工会积极主动把工作融入党和政府工作大局中去谋划,围绕中心服务大局,不断推动解决职工群众急难愁盼问题,真正把广大职工群众中蕴藏的创新创造活力充分激发出来,以实际行动当好主人翁,助力海南自贸港建设。

  坚持面向基层,大兴调查研究之风推动解决问题——从2018年起,由海南省总工会主要领导带队,连续5年在全省范围开展1+N项基层工作大调研,形成调研报告,得到省委和中华全国总工会领导批示肯定。同时列出问题清单、目标清单、结果清单,逐一对照解决,共推动解决基层工会近百个困难和问题。2021年7月至11月,省总工会共安排专项资金127万元,全省工会系统共派出蹲点干部268人,赴1190个基层工会开展蹲点活动,帮助基层工会解决问题清单156个。2022年,省总工会将分两批次继续围绕劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业所在地区开展工作,实现全省市县蹲点全覆盖。

  始终心系职工,圆满完成城市困难职工解困脱困工作任务——5年来,海南省总工会帮扶救助困难职工13126户实现了解困脱困,对个别因各种因素无法脱困的城市困难职工家庭,纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶。5年来,投入6000余万元专项资金用于在档困难职工帮扶,建立了全省城市困难职工解困脱困工作长效机制。海南省总工会还开展常态化送温暖,加强职工医疗互助和女职工安康互助保障,5年来,累计补助职工4.529万人次,发放互助金10865.95万元,减轻职工医疗负担,在多层次医疗保障体系中发挥工会积极的作用。

  此外,围绕省委脱贫攻坚工作部署,海南省总工会向驻点帮扶村陵水黎族自治县本号镇黎盆村累计投入600余万元,用于开展就业创业培训、培育产业发展、整修村容村貌、慰问困难群众等。到目前为止,村里建档立卡脱贫户122户中的63户、228人实现了稳定脱贫,未产生脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户。

  展现工会担当作为

  近年来,海南省总工会在党的领导下,按照“维权要到位、服务要做实、发展要全面”的要求,在维护职工权益、稳定劳动关系、服务职工需求、促进职工发展等方面取得了显著成绩,在做好新形势下的工会工作方面进行积极探索,充分发挥好党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。

  深化和谐劳动关系创建活动,开展集体协商百日要约行动,2021年全省共签订各类集体合同5189份。全省累计有50家单位获得全国厂务公开民主管理工作先进单位,20家单位获得全国厂务公开民主管理工作示范先进单位。

  牢牢把握劳动领域维护政治安全工作的政治方向,严格落实风险防控各项措施,海南省总工会着力强化劳动领域维护政治安全体制机制建设,建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制,加强舆情分析、舆情预警和舆情引导,抓细抓实抓好劳动领域维护政治安全工作,坚决守住不发生系统性风险的底线。

  此外,海南省总工会还始终坚持大抓基层的鲜明导向,在激发基层工会活力上谋实招、出实策、有作为。

  大抓组织建设,在扩大基层工会组织覆盖面上下功夫——开展新就业形态劳动者入会集中行动,2021年新建工会组织1997家,新加入工会会员7万人。其中,新建新就业形态企业工会76家,涵盖企业94家,涵盖职工会员7380人。出台《关于加强全省居工会建设的指导意见》,全省95个居完成92个居工会组建工作。

  大抓阵地建设,在提升基层工会吸引力上下功夫——出台基层工会职工之家阵地建设工作五年规划,深化“会、站、家”一体化职工服务阵地建设,全省共有各类职工服务阵地2625个,各级职工之家(小家)656家,职工书屋1268家,职工服务(帮扶)中心(站点)103个,户外劳动者服务站点266个,其他职工服务阵地175个。目前,海南工会职工服务阵地建设规模初具、稳步发展、多点开花。

  在未来的工作中,海南省总工会将紧紧围绕中央、省委和中华全国总工会重大决策部署,进一步坚持政治引领,始终保持正确政治方向,切实承担起职工群众思想引领的政治责任;坚持服务大局,团结带领职工群众在海南自贸港建设最前沿建功立业;坚持群众需求,坚守为职工服务的工作生命线;坚持改革创新,加强自身能力建设,有效激发工会干部干事创业的热情和活力,不断团结动员广大职工为推进海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设而不懈奋斗。(本报海口4月24日讯)