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省人大代表周月霞:
自贸港建设需要更多技能人才
周月霞。 (视频截图)
扫码听省人大代表怎么说。 拍摄/剪辑 刘冀冀 陈若龙 韦茂金
  ■ 本报记者 李磊

  “这几天,大家为加快海南自贸港建设积极建言献策,充分履行着人大代表的职责。”1月19日中午,省人大代表、三亚市总工会常务副主席周月霞在走出会场后告诉海南日报记者,在这几天里,无论是分组审议发言还是接受采访,同团代表们都积极踊跃发言,每天的分组讨论气氛都非常热烈。

  “反映民声,为政府工作建言献策是人大代表的职责所在,我在履职的过程中,也持续关注着民生领域、社会经济发展热点。”周月霞说,在今年的省两会上,她向大会提交了关于加强培育壮大技能型人才队伍的建议。

  为了形成这条建议,周月霞在过去的一年里,走访了海南多个市县的景区、酒店、免税店进行调研。她发现,这些场所从业人员中,高级技能人才占比较低,存在高级技能人才留不住等问题。

  “人才是海南发展中最大的短板,海南自贸港建设也离不开‘蓝领’技能人才的支撑。”周月霞说,随着海南自贸港建设的加快,海南除了大力引进高技能人才外,还应加大技能培训力度,强化和落实企业培养产业工人的主体责任和政府政策支持、资金补贴及监管服务,引导企业开展多层次、多样化培训,为产业工人成长创造良好条件,为加快推进自贸港建设提供技能型人才保障。

  在这份建议中,周月霞建议我省成立由财政、教育、人力资源等职能部门组成的职工素质教育工作机构或职教联合会,对分散于各部门的培训资源如项目、资金、师资等,进行协调整合,建立行业、企业、院校和社会力量共同参与的职业教育培训体系,加快培养一支与海南省十二个重点产业相匹配的高技能人才队伍。采取免费或补贴等方式,开办不脱产的夜校班等,广泛提升产业工人的技能。

  除了提升人才技能,周月霞在建议中也提出了要建立相应的激励机制,更好地留住人才。她在建议中提出,我省要推行体现文化学历和技能水平提升的收入分配制度改革,出台体现学历和技能水平提升的福利待遇制度,使培养出的技能型人才安心留下。(本报海口1月19日讯)

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