上接A01版

　　评估认为，特别是《海南自由贸易港建设总体方案》发布以来，海南省把人才工作提升到前所未有的战略高度，深化人才发展体制机制改革，完善人才工作体系，加强制度集成创新，全方位培养、引进、用好人才，有力地推动了人才事业超常规发展。《总体方案》发布以来，全省共引进各类人才11万多人，与2018年4月13日以前同口径相比增长1730%。

　　评估专家认为，海南在5个方面实现了人才工作的率先突破：率先实行覆盖境内外的高端紧缺人才个人所得税优惠政策，率先建立以薪酬水平为主要评价指标的高层次人才分类标准，率先建立与国际接轨的国际人才服务管理体制机制，率先放宽境外人员参加各类职业资格考试的限制，以及率先建立产业人才工作机构、实施推行高层次人才服务联络员制度、启动运行人才服务“单一窗口”等一系列先行先试的重大举措，破解了一批全国人才工作面临的深层次、瓶颈性问题，引起社会各方面的广泛关注和积极评价。

　　展望下一阶段工作，评估认为，《行动计划》对人才工作的引领和推动作用已经显现，具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系正在形成，高质量人才资源开发支撑海南自贸港经济社会高质量发展的格局基本确立。