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2021年11月16日 星期二  报料热线:966123
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选好“领头雁”换出“好班子”

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  从专业素养上看本领。在自贸港建设中,无论是新政策、新举措的落地,还是基层治理的推进,都是专业性极强的工作,如果腰杆不直、能力不足、缺乏“看家本领”,便会遭遇本领恐慌、陷入被动,难以打开工作局面。这就要突出专业素养,结合自贸港建设实际和“三区一中心”发展定位,围绕地方经济社会发展规划目标,积极选用专业素质过硬、能有效推动高质量发展、解决实际问题能力强的干部,推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。尤其是对经受扎实历练、工作实绩突出的年轻干部,要加大选拔力度,充分激发各年龄段干部干事创业的积极性。

  用一贤人,则群贤毕至。做好市县乡领导班子换届工作,是事关全局、关乎未来的一件大事。通过加强市县乡领导班子建设,把好干部的标准立起来,真正为市县乡选好“领头雁”、配出“好班子”,让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望,必能带动全省上下万众一心加油干、不负韶华勇向前,为推动海南自贸港高质量发展提供强大动力。

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